Schlechte Stühle, Dauer-Stress oder zu wenig Bewegung - es gibt viele Faktoren, welche Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter haben. Unternehmen sind dazu verpflichtet, gesundheitliche Belastungen der eigenen Mitarbeiter zu reduzieren und deren Gesundheit zu fördern. Zur Förderung der Gesundheit seiner Mitarbeiter führte das Familienunternehmen Börsig in diesem Jahr das GesundheitsTicket ein.

Die Mitarbeiter des Electronic Distributor aus Neckarsulm erhalten seit 2018 das sogenannte GesundheitsTicket. Mit dem GesundheitsTicket können die Mitarbeiter individuelle Vorsorgemaßnahmen treffen. Das heißt, jeder Mitarbeiter kann selbst entscheiden, welche Gesundheitsmaßnahmen er für die eigene Prävention in Anspruch nehmen möchte. Hierzu stellt Börsig jedem Mitarbeiter vorerst einen Betrag von 150 Euro zur Verfügung, welcher für die unterschiedlichsten Leistungen eingesetzt werden kann - von Aquagymnastik, Wirbelsäulengymnastik und Muskelentspannung über Ernährungsberatung bis hin zu Yoga, Pilates und Stressbewältigung. Das vielfältige Angebot ermöglicht den Beschäftigten die Prävention oder Behandlung individueller Probleme.

Maßnahmen zur Gesundheitsförderung bei Börsig
Das GesundheitsTicket ist nur eine von vielen Maßnahmen, die Börsig ergreift, um die Gesundheit seiner Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern. Flexible Arbeitszeiten und keine Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeiten beugen psychischen Stress vor. Zusätzlich findet in regelmäßigen Abständen eine betriebsärztliche Betreuung statt. Der Betriebsarzt berät sowohl das Unternehmen als auch die Mitarbeiter bei der arbeitsmedizinischen Vorsorge, zum Beispiel bei drohenden Gesundheitsgefährdungen durch gefährliche Stoffe, Lärm, Stress oder ähnliches. Ergänzend werden auch Fragen zur ergonomischen Gestaltung des Arbeitsplatzes besprochen. Des Weiteren finden regelmäßig Schulungen zu Themen wie Arbeitssicherheit oder Erste-Hilfe-Kurse statt sowie Teambuilding-Maßnahmen.

Zufriedene Mitarbeiter - starkes Unternehmen.
Zufriedene Mitarbeiter sind von zunehmender Bedeutung. "Mit der Einführung des GesundheitsTickets wollen wir unseren Mitarbeitern eine weitere Möglichkeit bieten, ihre Gesundheit und körperliche Fitness zu steigern", erklärt Damir Baric, Personalleiter der Börsig GmbH. Jeder Mitarbeiter kann das Ticket individuell für die eigenen Bedürfnisse einsetzen und gesundheitliche Beschwerden dadurch gezielt vorbeugen und vermeiden. Herr Baric ist sich sicher, dass "der Erfolg eines Unternehmens von zufriedenen Mitarbeitern geschrieben wird."