Vorgeschriebene Hinweisgeber-Meldestelle

Die Bundesregierung hat einen Gesetzentwurf vorgelegt, der Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden dazu verpflichtet, ein Hinweisgebersystem für Whistleblower einzuführen. Mit der Zustimmung des Deutschen Bundestages ist im September 2022 zu rechnen. Unternehmen ab 250 Beschäftigte müssen eine entsprechende Hinweisgeber Meldestelle unmittelbar nach Inkrafttreten des Gesetzes umsetzen. Dagegen genießen Firmen mit 50 bis 250 Mitarbeitenden eine Übergangsfrist bis zum 17. Dezember 2023. Die Einrichtung des Whistleblower-Systems kann auch ein externer Dienstleister vornehmen.

Intelli Revolution mit gesetzeskonformem Hinweisgebersystem

Die Intelli Revolution GmbH, ein familiengeführtes Hamburger Unternehmen, hat eine gesetzeskonforme Hinweisgeber Meldestelle entwickelt. Neu- und Bestandskunden von Intelli Revolution können sich das Hinweisgebersystem ab sofort einrichten lassen. Es dient Hinweisgebern dazu, über vertrauliche Kommunikationskanäle auf mögliche Missstände im eigenen Unternehmen aufmerksam zu machen. Die Meldungen sind rund um die Uhr möglich, eine Ombudsperson überwacht sie. Mögliche Meldekanäle sind Text- und Sprachnachrichten, E-Mails sowie die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs mit der Ombudsperson. Die Daten unterliegen der Vertraulichkeit nach dem Hinweisgeberschutzgesetz.